武进新闻网讯(黄玉茹 记者 黄雅婷)9月29日，浙江苏通公司常州分公司的13名员工欣喜地拿到了“没有指望”的工资，脸上露出了宽慰的笑容。遥观镇行政审批局依托“常州市劳动监察和谐号调解直通车站点”建设，妥善化解了一起工资纠纷。

　　7月9日，浙江苏通公司常州分公司13名员工来到遥观镇行政审批局投诉，称公司在7月突然停业，拖欠4个月工资未付清。在安抚投诉员工情绪的同时，行政审批局了解到该公司房租已经支付到12月31日，如果及时退租，剩余租金就可以用于支付员工工资。但苏通公司法人代表一直联系不上，房东表示情况复杂不愿配合。

　　遥观镇行政审批局随即启动“调解直通车”区、镇、企业三级联动机制，向上争取主管部门的业务支持，向下延伸至村，得到了基层部门的协助。通过多方共同努力，最终苏通公司派出代表进行协商，房东积极配合转租并退还剩余租金。

　　下阶段，遥观镇行政审批局将按照“常州市劳动监察和谐号调解直通车站点”建设总体要求，进一步提升劳动保障监察执法服务效能，降低劳动者维权成本，通过“和谐号调解直通车”，线上线下“一网直通、一屏直通、一站直通”，连接市、区劳动保障监察机构，直通协调处理简单劳资纠纷，达到“矛盾不出厂区、矛盾不出社区、矛盾不出镇区”的目的，将企业劳资矛盾化解在基层，将欠薪隐患发现在基层。

“调解直通车”化解欠薪纠纷

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